服务1.0衣食住行全面解决留业留人留心
一个地方要吸引企业落户，并且留住企业，不但依靠财政支持在内的给力政策，也要有优质的服务。
王麟将他们的服务分为1.0版和2.0版。最基本的服务就是在衣食住行上为入驻企业提供更多条件，包括人才落户，或者是在办理建设手续时给予支撑，配合跟当地政府的协调和沟通。
“这方面从临港新片区管委会到临港集团，也作出了一系列的举措。”他说，“公租房是一个非常好的案例，现在我们已陆续推出五期了，也得到了广大入驻企业的认可。现在有大量的企业管理层和员工住在公租房里面，为他们提供了非常好的便利。”
(资料图片仅供参考)
除此之外，各种类型的居住资源也都日益丰富，推动人才可以住下来。
留人要留心，因此集团和管委会也做了很多工作，比如定期举办相亲活动。“把年轻人才进来之后，如果能在这里成家、置业，那他也就把家放在了这里。我们一直说留业留心留人，最终还是要把心留住，那么人才能真正留在这里。”
这个形式坚持了很多年，每年都会有，而且知名度越来越高。“能够坚持下来，每年都能办，那就说明是有效果的，而且是受欢迎的。”
王麟记得十多年前，临港就开始举办不少相亲脱单的活动，如今参加的人数更多，成功案例也不少。“大家都很关注，比如这期又牵手了多少对。这已经成为了临港的一个温暖的人文现象。”
服务2.0结合金融、技术创新和场景拓展从更高维度上帮助企业壮大
在这些年里，产业区公司的服务理念也在不断提升。
“我们一直追求服务升级，要提升到服务的2.0版。”至于这里边具体应该包含什么内容，也一直是王麟和同事们探讨研究的。
“就以半导体材料企业为例，像我们现在落户的强华、泽丰等，怎么为他们做好服务？”他认为，这就不光是衣食住行的问题了。可以为企业拓展融资渠道，还有就是寻找技术层面的合作伙伴乃至客户市场。“因为临港的企业规模大，产业链条也齐全，产业上中下游那么多企业和人，我们可以帮助他们为以后的商业合作寻找一些机会，这也是一个方向。”
王麟强调，作为一线工作人员都要了解这个领域，才可以更好地帮助企业解决问题。“最直接的方式就是为他们寻求一些合作伙伴，可能同领域的或者上下游配合的。”
位于东方芯港的翡翠园
从事半导体制造设备关键模组和零部件研发的鸿舸半导体，因为来东方芯港，有了更多订单和上下游客户。“来了之后，马上就在我们的翡翠园里找到了供应商。随着企业的不断发展，他们又在我们的钻石园等其他园区找到了潜在的客户，这个实际上都是没想到的。”
为了促成更多上下游产业链上的企业结识，园区固定举行专业研讨会，或行业沙龙。每次针对不同的主题，展开研讨。随着知名度的提升，类似活动规模越来越大，参与的人也越来越多。“因为来的人都是同一领域行业内的朋友们。”
此外，临港作为一个国际化新城，它有足够大的体量。新片区有873平方公里，它本身就是一个大的市场。“我们也可以和政府探讨，或者是配合政府寻求或者创造一些好的场景，让企业在这儿就找到它的市场。”
临港还有一个特色就是创新。王麟强调，这也是需要大家共同去推动的一个服务方向，努力搭建一些创新性平台，或者说创新联合体。
后记
2023年，整个临港新片区集成电路产业的投资规模已经接近3000亿元，毋庸置疑是新片区前沿产业中最大的。此外，它的产值规模也已突破200亿元。
根据“十四五”规划，到2025年新片区集成电路产业规模将突破一千亿，占上海全市集成电路产业规模的20%。新片区将致力于打造成为上海集成电路产业发展的新引擎、中国集成电路产业自主创新的桥头堡、世界级集成电路产业集群的承载地。
在这一串数字背后也许正预示着：“中国芯”的崛起，已经不再遥远。
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